Viisi vinkkiä yrityskulttuurin ja työntekijäkokemuksen kehittämiseen
Yrityskulttuuri ei synny itsestään – se rakennetaan viestinnällä. Tässä blogissa annamme viisi käytännön vinkkiä siihen, miten digitaalinen sisäinen viestintä voi tukea arkea, lisätä läpinäkyvyyttä ja parantaa työntekijäkokemusta.
Päältä kaunis, silkkoa sisältä? Digitaaliset infonäytöt parantavat sisäistä viestintää
Maailma muuttuu ennennäkemätöntä vauhtia ja yritysten viestintäkanavat siinä samassa. Ja monilla työpaikoilla kamppaillaankin riittämättömäksi koetun sisäisen viestinnän kanssa.
Toimiva sisäinen viestintä on monikanavaista, järjestelmällistä ja suunniteltua, ja sen tulisi tavoittaa kaikki organisaation kerrokset. Digitaaliset infonäytöt tuovat avoimen ja läpinäkyvän viestinnän koko organisaatioon, ja infonäytöt tavoittavat ne työntekijät, joilla ei ole jatkuvaa pääsyä intraan tai pikaviestimiin.